隨著(zhù)知識經(jīng)濟的到來(lái)，越來(lái)越多的工作和信息技術(shù)緊密相關(guān)。而在時(shí)代的要求下，每個(gè)人的事業(yè)發(fā)展、求職就業(yè)，也越來(lái)越需要計算機和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)方面的素質(zhì)。在“E時(shí)代”，如何讓自己成為一個(gè)成功人士，成為“金領(lǐng)一族”，成為眾多公司爭相高薪聘請的搶手人才呢？打開(kāi)這扇成功大門(mén)的“金鑰匙”，就是———IT專(zhuān)業(yè)技術(shù)認證。

“IT專(zhuān)業(yè)技術(shù)認證”是由Microsoft／Oracle／Cisco／Novell等國際著(zhù)名的IT企業(yè)頒發(fā)的，證明獲得某種專(zhuān)業(yè)IT技能的，國際通用承認的職業(yè)證書(shū)。

　　美國著(zhù)名的計算機公司Cisco(思科公司)頒布的“思科認證”，也吸引了幾十萬(wàn)計算機行業(yè)的高級技術(shù)人才。據美國著(zhù)名的培訓公司NETg公司的一份調查顯示Cisco認證在美國IT就業(yè)市場(chǎng)的高含金量，如果通過(guò)該公司的CCIE認證，不光平均可以賺到6位數，而且還享有大額的獎金、數目可觀(guān)的股票期權、更多的帶薪培訓和更高的工作滿(mǎn)意度。2016年CCIE的平均基本工資是11.54萬(wàn)美元，而另一項目CCNA工程師的工資大概是6.99萬(wàn)美元。這個(gè)數目是還只是基本工資，不包括獎金紅利和其他非工資的補貼。此外，在NETg公司提供的這份調查中，大約1／3的被訪(fǎng)者據說(shuō)從其現在的老板那里得到了股票期權。所取得的認證證書(shū)越高端，就越有可能得到股票期權。另一種普遍的員工福利是帶薪培訓。68％的被訪(fǎng)者說(shuō)他們的公司提供帶薪培訓。1／3的調查參與者還舉出其他的待遇。

　　而國內的情況，據第三方權威機構作的一項調查顯示，獲得了某項認證，個(gè)人薪金就可以得到一定幅度的提高。大致情況如下：如果通過(guò)Oracle認證，薪金一般提高40至50％；如果通過(guò)微軟MCSE認證，薪金一般提高30至50％；如果通過(guò)微軟MCSD認證，薪金一般提高40至60％；如果通過(guò)Cisco認證，薪金一般提高40至60％。

　　在這種情況下，目前國內越來(lái)越有志從事于計算機行業(yè)的人員開(kāi)始以多種方式學(xué)習培訓，以獲得上面說(shuō)的那些認證證書(shū)。特別是，應屆大學(xué)畢業(yè)生，因為希望找到一個(gè)比較好的工作，越來(lái)越多的學(xué)生參加這些認證，甚至于一些想出國留學(xué)人員，也把拿個(gè)證書(shū)作為將來(lái)在國外的立身之本。

　　有許多人來(lái)廣州中星信息學(xué)思科課程時(shí)，會(huì )問(wèn)到授課的老師到底哪個(gè)證書(shū)對他們最有用。不幸的是，對這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有簡(jiǎn)單或通用的答案。但對這個(gè)或相似的問(wèn)題，廣州中星負責思科認證培訓的老師一個(gè)總結性的回答：現在考思科證書(shū)是很流行的。60%的企業(yè)都使用思科的產(chǎn)品，因此公司在招聘時(shí)很有可能考慮雇用擁有CISCO證書(shū)的新雇員。雖然證書(shū)不是很容易得到，但學(xué)習的人仍很多。思科和其它許多企業(yè)(如進(jìn)行工資、經(jīng)濟、市場(chǎng)調查的刊物和網(wǎng)站)都在傳播“你已獲得某項證書(shū)，你的工資就越高的觀(guān)點(diǎn)。”CISCO證書(shū)級別劃分清楚，由低至高，基礎課程(如CCNA)被視為不需要很多的經(jīng)驗、經(jīng)過(guò)艱苦學(xué)習就可以獲得的。

　　廣州中星信息負責思科認證培訓的老師認為，獲取CISCO證書(shū)、學(xué)習CISCO技術(shù)有一個(gè)理由：即你掌握CISCO產(chǎn)品技術(shù)和你擁有網(wǎng)絡(luò )相關(guān)使用經(jīng)驗的一種書(shū)面形式的保證。而且并不是所有獲得思科證書(shū)的人的水平是一樣的，那些學(xué)習并在實(shí)際工作中實(shí)踐過(guò)的人比依靠考試資料而獲得證書(shū)的人更應被選擇為雇員。證書(shū)從來(lái)都不應被認為是經(jīng)驗的替代品。對那些剛剛入門(mén)或從事初級網(wǎng)絡(luò )工作的人，有證書(shū)比沒(méi)有證書(shū)好；但對于從事中級或高級網(wǎng)絡(luò )技術(shù)工作的人，證書(shū)不如經(jīng)驗重要，尤其是對網(wǎng)絡(luò )這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)。

但Cisco的證書(shū)CCNP(思科資深網(wǎng)絡(luò )工程師認證)，在沒(méi)有熟悉路由器、交換機的情況下幾乎不可能通過(guò)CCNP考試。事實(shí)上，Cisco頂級證書(shū)CCIE(思科互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)家認證)的兩門(mén)考試中，CCIE Lab的首次考試失敗率也是很高的，沒(méi)有足夠的實(shí)際路由器、交換機經(jīng)驗是不可能通過(guò)考試的。

　　如果你希望成為網(wǎng)絡(luò )方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，那很好，建議你去得到一個(gè)CISCO證書(shū)。但不要指望揮舞著(zhù)有約翰錢(qián)伯斯簽名的證書(shū)就可以得到年薪79000美元的工作，那不會(huì )發(fā)生。你需要找到機會(huì )，找到提供給你掌握實(shí)際工作經(jīng)驗并管理廣泛范圍的硬件和軟件產(chǎn)品的工作。你得到思科和其它公司的相應證書(shū)，再學(xué)到實(shí)際經(jīng)驗，用經(jīng)驗來(lái)支持證書(shū)是得到工作升遷的唯一途徑。

　　有個(gè)問(wèn)題：有些人很少重視實(shí)際工作中現實(shí)存在的問(wèn)題。我從未聽(tīng)說(shuō)過(guò)有任何一家公司需要只具備CCNA水平的技術(shù)人員，因此，擁有更高一級的CISCO證書(shū)可以幫你為公司提供足夠的技術(shù)來(lái)解決實(shí)際工作中的網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題，只有CCNA證書(shū)并不意味著(zhù)你可以處理失效的路由器和網(wǎng)絡(luò )相關(guān)故障問(wèn)題。

　　證書(shū)來(lái)自于假設。雇主看到羅列在你簡(jiǎn)歷里的證書(shū)會(huì )推想你能從事證書(shū)有關(guān)的工作。如果你不能以實(shí)際經(jīng)驗來(lái)支持你的證書(shū)，請不要提到它們。例如，如果你拿出CCNA的證書(shū)，你應當能完成如安裝、調試、配置路由器和交換機的基本任務(wù)。同樣，如果你拿出CCNP，那么，你應當可以做到100至500多個(gè)節點(diǎn)的大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò )安裝、配置和運行LAN、WAN和撥號訪(fǎng)問(wèn)業(yè)務(wù)，以及網(wǎng)絡(luò )故障排除。

　　所以，你需要學(xué)習CISCO的哪個(gè)證書(shū)？你需要與你將來(lái)所要從事的工作結合起來(lái)考慮，證書(shū)是與網(wǎng)絡(luò )經(jīng)驗、技術(shù)和能力相符的，如果你不能從事與更高一級證書(shū)相匹配的工作，那么請等到你能行的時(shí)候再去應聘。